به استناد دستورکار مصوب هیات امنا، امکان تغییر عنوان
نیروهای قرار دادی کار معین یا همان تبصره 5 ماده 32 فراهم شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
علوم پزشکی شیراز، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با اشاره به ممنوعیت تغییر
عنوان نیروهای قراردادی کار معین از سال92 تاکنون گفت: همکاران در صورت دارا بودن
شرایط اعلام شده در بخشنامه دانشگاهی مربوط، از مزایای آن برخوردار می شوند.

دکتر «مهرداد شریفی» افزود: با اجرای این بخشنامه، افزون بر
تغییر عنوان، امکان احتساب مدرک تحصیلی جدید مرتبط برای کارکنان قراردادی تبصره 5
نیز فراهم شده است./105

پایان خبر